Santé & métiers d'aide

Prendre soin de ceux qui soignent et du lien à l'autre au cœur de la souffrance

Fatigue intense, mal-être, anxiété, burn-out... Les études montrent chez les professionnels de la santé, du soin et de la relation d'aide une hausse importante du stress (pouvant mener jusqu'à l'épuisement) liée notamment à des conditions et un environnement de travail de plus en plus difficiles.

De plus, le contact direct avec la souffrance physique et psychique d'autrui (et parfois la violence et la mort), peut générer une résonance empathique importante chez le soignant ou l'aidant et créer une véritable souffrance liée soit à la détresse émotionnelle (surcharge), soit à la coupure émotionnelle (absence de ressentis).

Objectifs des formations (selon modules)

 

Par des apports théoriques, des exercices et des mises en situation professionnelle, les stagiaires apprennent :

• les mécanismes neurophysiologiques, psychologiques et comportementaux générés par le stress, les émotions, la relation à l'autre (notamment en souffrance) au travail,

• à reconnaître et identifier en eux ces mécanismes et leurs conséquences sur leur santé, bien-être et dans leurs relations (personnes aidées, collègues...),

• à développer des compétences d'auto-régulation du stress et des émotions au service d'une meilleure santé, de plus de bien-être, et en prévention du burn-out,

• à développer des capacités relationnelles qui permettent de rester dans le lien (empathie) en diminuant la souffrance rattachée à un retrait affectif ou à une surcharge émotionnelle.

Compétences développées

• Gestion du stress
• Régulation émotionnelle
• Intelligence relationnelle (empathie)

FORMAT

  • à définir selon les besoins
  • journées et séances hebdomadaires (1h15 minimum)
  • présentiel et/ou distanciel

 

DURÉE 

  • 2 à 3 jours minimum (1 par module)
  • couplage avec des séances hebdomadaires

 

TARIF

  • selon format